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建行城区支行:全面推进内控合规体系建设

来源:头条资讯   2020-06-22

建行临沂城区支行高度重视内控合规工作建设。坚持“加强管理、严抓内控、合规经营”的指导思想,紧紧围绕上级行确定的中心任务,大力推进内控合规体系建设,充分发挥审计监督与合规服务职能,通过强化组织领导、细化落地举措,狠抓问题整改等方式,全面提高我行内控管理水平。筑牢业务发展根基。

为更好推进内控合规建设的有序发展,城区支行成立由主要负责人任组长,合规经理任副组长,各部室、网点负责人为成员的专项工作小组,明确责任分工,强化上下联动,形成业务发展和内部管理统一组织、统一推进、统一督导、统一落实的良好工作机制。通过组织全体员工召开专题会议,学习研究上级行文件与指示,筑牢规范化、高质量开展活动的基础。切实提高全体员工思想认识,认真落实监管部门和上级行要求,细化各项任务,明确到岗到人,将内控合规管理工作落到实处。

祸患常积于忽微。根据金融风险具有隐蔽性和滞后性等特征,城区支行还组织开展“业务回头看”专项检查活动,通过对重要业务监控回放、留存凭证检查等方式对各网点进行风险点排查,通过列清单、立台账等方式建立问题库,并实时跟进整改进度,以发现并化解潜在风险,真正将“问题”清单转化为“成效”清单,强化合规管理。通过检查,从源头上遏止违规经办业务和违法犯罪行为的发生,有效防范内部风险,确保日常经营活动平稳健康发展。城区支行各党员干部主动发挥模范带头作用,积极配合工作部署、抓好落实。全力推进制度执行力建设、案件防控机制建设、合规长效机制建设,切实拉紧防范风险“高压线”。

城区支行始终坚持违纪必究、问责必严的零容忍态度,检查出的问题问责到人,以问责促整改,以整改促警醒。及时学习系统内下发的违规案例通报,组织开展案例警示教育活动,促进员工深刻认识违规违纪行为的危害性和严肃性,持续巩固从严问责的态势。始终坚持队伍建设不放松,注重全员的政治素养、业务能力提升,努力打造一支政治可靠、业务娴熟、技能过硬的队伍。(姜开军  王齐天)